ESで書いた志望動機が評価されない3つの理由

きゃりあ屋

志望動機が評価されない理由は色々あるウホ。

きゃりあ屋

そもそもの話す内容が微妙なケースはあるけど、今回は表現の仕方に話を絞るウホ

きゃりあ屋

話す内容に絞れば、下記3点と+aに集約されるから、


思い当たる人はその箇所を重点的に読んでみて欲しいウホ

ESが微妙な理由3つ


原因①自分の経験や軸から生み出した志望動機ではない


原因②自分のやりたい事だけ書いていて、企業の都合を無視している


原因③志望企業の業務に対して、労働意欲を感じる内容ではない


おまけ:そもそもムカつくので志望動機を評価されない

志望動機も大事だけど、ガクチカ・自己PRも大事

志望動機を見て欲しいんだけど、、

きゃりあ屋

いいけど、まずは志望動機の前提について聞くけど、、

きゃりあ屋

志望動機って何で聞かれるんだと思う?

学生の労働意欲を見る為じゃない?

きゃりあ屋

どんな事考えながら見ると思う?

「こいつ成長しそうかなあ?」「こいつ上に通しても大丈夫かなあ?」とかかしら

きゃりあ屋

そうウホ。志望動機を見て、将来的な労働力の期待値、単純にマズい所がないか見ているウホ

きゃりあ屋

ただ多くの場合、
志望動機が評価されるのは、ガクチカを見て「仕事ができる人だ」と断定してからウホね

え、そうなの?

きゃりあ屋

基準を満たしていないのに、志だけ高くても使い道がないからね。しょうがないウホ

酷い言い方。人はモノじゃないわ!

きゃりあ屋

嘘ウホね。付き合う異性を判断する時を思い出して欲しいウホ

きゃりあ屋

彼氏彼女を選ぶ時は、
ある程度、見た目が整ってから性格みるだろ?

あー確かにそうね。
許容ライン以下の顔なら、その時点でサヨナラね

原因①:自分の経験や軸から生み出した志望動機ではない

きゃりあ屋

じゃあフィードバックしていくウホね

オッス!お願いしまーす

きゃりあ屋

うーん、、自分自身の軸、やりたい事が全く書かれていないウホ

きゃりあ屋

これでは判断のしようがないし、
労働意欲はかなり低い評価をするしかないウホ

労働意欲の高さ
レベル1:受動的な動機
レベル2:能動的な動機
レベル3:自分の経験と深く紐付いている能動的な動機

あー、志望動機って労働意欲をPRするものなのよね。これではマズかったかしら

きゃりあ屋

良くはないウホね

でもー、軸とかってどうやって決めれば良いのか分かんないのよね

きゃりあ屋

そしたら、以下のものから軸を探してみると良いウホ

オススメな軸
社外環境:扱いたい商品、働きたいお客さん
キャリア:身につけたいスキル
社内環境:一緒に働きたい人、労働環境
きゃりあ屋

まあ、詳しく知りたい人は下記の記事を読んで軸について整理すると良いウホ

原因②自分のやりたい事だけ書いていて、企業の都合を無視している

書き直したんだけど、見てくれない?

きゃりあ屋

見るウホ。
、、さっきより良くなったけど、まだ微妙ウホね

え、どんな所が?

きゃりあ屋

企業に対しての貢献性が書かれていないウホ

きゃりあ屋

志望動機とやりたい事の違いって分かるかな?

え、何だろう?

きゃりあ屋

端的に言うと
志望動機=自己PR+やりたい事や軸
という認識を持って貰えれば問題ないウホ

えーそうなの?

きゃりあ屋

そうウホ。志望動機にしろ、
物事を提案するにはお互いWin×Winになる事を証明する事が重要ウホ

きゃりあ屋

だから、志望動機を話す際は、お互いがWin×Winになるように


「私を雇えば、こんなメリットがあるよ!」と伝える必要があるウホ

確かに、やりたい事をベラベラ話されるよりも~

「私を雇えば?」みたいなサービス精神がありそうな人を雇った方が良いわよね

きゃりあ屋

まあ、具体的な書き方は下記のサイトにて確認して欲しいウホね

原因③志望企業の業務に対して、労働意欲を感じる内容ではない

また直したんだけど、どうかしら?

きゃりあ屋

うん、大分良い内容になったけど、少し内容に偏りがあるウホね

どんな所?

きゃりあ屋

内容が経営、事業目線で少し偉そうな話になっているウホ

きゃりあ屋

就活は基本的に労働者として、自分の価値を売るものだからね。
基本は仕事の話をした方が良いウホ

あー、IR情報読み過ぎちゃったからね。
仕事への志望動機を話す意識が薄れちゃったわ

きゃりあ屋

仮にやるにしても、
仕事への志望動機と事業や経営への志望動機は、分けて話した方が無難ウホね

きゃりあ屋

特に選考序盤の現場社員なんかは、
経営や事業の話をされても良く分かんないウホ

相手に合わせてあげる事が重要なのね

おまけ:そもそもムカつくので志望動機を評価されない

きゃりあ屋

ここまで色々言ったけど、一番重要な話があるウホ

え?どんな事かしら?

きゃりあ屋

面接は嫌われたら終わりウホ

きゃりあ屋

特に志望動機みたいな主観で、どうにもこうにも判断できるものなら尚更ウホ

あー、そういえば
先輩が似たような会社で似たような志望動機を伝えたら~

方や物凄い共感されて、方やボロカスに言われた事があったウホね

きゃりあ屋

極論にはなるけど、そんなもんウホ。
志望動機の良し悪しは面接官のさじ加減に大きく影響されるから~

きゃりあ屋

それなりに評価されれば、
殆ど深掘りされずに志望動機も良い評価してくれるし

きゃりあ屋

評価されなければ、深掘りしまくって粗探しするウホ

そう考えると、志望動機を話す事も重要だけど、志望動機を話す前も重要ね

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