「コミュ障、面接オワタ」←正しい解決方法を理解、実践すればコミュ障は治せる

Q1
面接は5回以上、受けた事がありますか?
きゃりあ屋

「就活どうしよう?」とお悩みの方は、上の質問に回答してみると良いウホ

きゃりあ屋

そうすれば、回答内容に合わせてオススメの記事やサイトを紹介するウホ

注意

きゃりあ屋

今回の記事は
①40代以上の人や
②医療的な観点からコミュニケーション能力の改善が必要な人
③精神が弱っている人
には、ショッキングな内容を含んでいます。

そういった人はブラウザバックを推奨します。

コミュ力がない=人生終わってます

面接で全然話せなかったから、
「面接官に話長い、わかりにくい」と駄目出しくらったわ・・・

やっぱりコミュ障にとって面接は色々ハードモードね・・・。

きゃりあ屋

あー、そうだね。

コミュ障の程度にもよるけど、
行き過ぎたレベルになると人生に大きな損失
になるウホ。

例えば?どんな損失があるの?

きゃりあ屋

文系就活をする学生なんかはきついウホね。

文系就活生の大半が営業スタートだから、
コミュ力ないと絶望的ウホ。

営業マンがコミュ障だと困る事

トーク×
ヒアリング×
提案力×
応酬力×

きゃりあ屋

というダイジョーブ博士の試験失敗並のステータスから社会人生活が始まるウホ。

人生オワコンの人

きゃりあ屋

これがコイキングからギャラドスに進化みたいなボーナスステージがあれば良いけど

大半の初期ステータスが低い人は、
成長力も低いウホ。

確かに・・・
部活とかでも下手な人は、
ずっと下手なままな事が殆どね。

きゃりあ屋

努力の成果が出ないものを
積極的に取り組むのは苦行ウホ。

しかも頑張っても人並の成果しかでない、
このプロセスを乗り切るには相当な根気がいるウホ。

コミュ力を求められない仕事に就きたいわ

きゃりあ屋

経理やSEなら若い内はコミュ力はあまり求められないウホ。

ただ30〜40代になって
マネージャークラスにならないといけない年代になると
仕事で関わる人も多くなる。

きゃりあ屋

だから、コミュニケーション能力が必要になるウホ。


(※事実、そこそこの企業なんかだと、昇格試験に面接とかは普通にあります)

どんな仕事であれ、コミュニケーション能力は必要。コミュ障に仕事はないのね・・・。

きゃりあ屋

ついでに40歳以降でヒラとかだと
クビ候補ウホね


(※40代の人がもし見ていたら、失礼な表現をしていて、ごめんなさい)

・・・

きゃりあ屋

そう落ちこまないで欲しいウホ。
人によって必要な努力や時間はマチマチだけど、コミュニケーション能力は改善できるウホ。

まずコミュ力って何だ?

コミュ力なんてそんなに上がるものかしらねえ・・
生まれて20数年間の環境から、作られた能力だから到底上がらないと思うけど

きゃりあ屋

その通りウホ。
人によって暮らしてきた環境や人間関係も様々だから、コミュニケーション能力の課題や能力も違うウホ。

きゃりあ屋

ただコミュニケーション能力とは、意思疎通能力の事。

①理解する力②伝える力
が上がれば改善できるウホ。

理解する力、伝える力・・・
なんか抽象的ね。

きゃりあ屋

だと思ったから
それぞれのパラメータを因数分解したものを纏めてみたウホ。

コミュニケーション能力を上げる為に必要な力
①理解する力②伝える力

理解する力
→話題についての理解
→相手についての理解

伝える力
→頭の回転の早さ
→話し方の流れ
→伝える人のキャラ、人柄

随分細かくなったわね。

きゃりあ屋

他にも細かい要素はあるんだけどね。
この記事でそこまで解説できないので、そこは伏せておくウホ。


(※要素を全部書いたら普通に論文数十~数百枚は書けます)

面接で相手の話を理解する力を上げるには

時々、面接官が何を話してるのか?わからなくなる事があるわね・・・

きゃりあ屋

課題と解決策を出すから当てはまる項目別で対策すると良いウホ。

理解する力の課題と解決策一覧。

①面接の基本的な意図を把握している
→把握してないなら、意図を把握

②志望企業の仕事内容を把握している
→把握してないなら、企業研究が必要

面接の場数が足りていると感じている
→場数、面接練習を行う
(※医療的な対策が必要なあがり症等は除く)

その他
→「相手の意図は何か?」イメージを持ちながら、話を聞く

私はこれで言うと④かもね
でも相手の意図については考えてるんだけどね、どうも意図が掴めないわ。

コミュ障

きゃりあ屋

面接の場合は
質問の意図が以下の通りに限られる事が殆どだから、参考にしてみると良いウホ。

面接質問の意図一覧

①経験、考え方ついて聞きたい
②目標、志望動機について聞きたい
③職務適正について聞きたい

質問の意図って3つしかないのね。

きゃりあ屋

そうウホ。
質問の意図も限られているから、
面接も数もこなせば上達するウホ。

きゃりあ屋

これが日常会話とかになると意図が沢山あるから、
上達には時間がかかるウホ。

面接で相手に話を伝える力を上げるには?

わかりやすく話すのは、もっと苦手ね。

話し方を上手くする方法とかあるのかしら?

話を聞いていない面接官

きゃりあ屋

話し方を上手くする為の課題と解決策を載せておくウホ。

話し方を上手くする為の課題と解決策

①結論から始めに話す
→日常生活から結論ファーストを意識

②相手の意図をイメージしながら話す
→「相手の意図は何だろう?」と考える

③面接ではどんな風に進めれば良いか?わからない
→起業家のうまいプレゼンを参考にする

④その他
→頭の回転を早くする

大分、抽象的ね

きゃりあ屋

だと思ったから、次の文章で解説しているから気になる人は見て欲しいウホ。

考えながら話せるようにする方法

考えながら話すって、どういう事?
全然イメージができないわ。

きゃりあ屋

感覚としては、カラオケや野球に似ているウホ。

具体的なイメージ出す為に脳内と動きと
実際の行動プロセスを出してみたウホ。

面接での話す際の脳の使い方。

きゃりあ屋

あなたは動物で例えると何ですか?

就活生

質問の意図をお聞きしたいです。
チームで何かをやる時と、個人でやる時で
自分のキャラクターが違うと思うのですが、

どちらでお答えすればよろしいですか?

就活生の頭の中

自己PRの形式で話せば良いんだけど、
トークが思いつかない。時間稼ぐか・・

きゃりあ屋

(確かに意図がわかりにくい質問だよな)そうですね・・・。
質問の意図はアナタの事をよく知りたいから聞いています。
チームでのアナタ、個人でのアナタどちらでお話して頂いても結構ですよ。

就活生

ありがとうございます。

就活生の頭の中

仕事内容が広告の営業だから、
色々な事に興味があり、勉強できる事をPRしておいた方がいいな。

話し慣れない内容だから、あまり話し過ぎないで短く答えていった方がいいな。

就活生

チーム、個人でも共通している私のキャラクターは、
ゴリラだと考えています。

私はゴリラの様に様々な物事に興味や知識を持つ事ができます。
また、この特徴を幅広い業界や知識が求められる広告営業にも活かしていけると考えております。

きゃりあ屋

確かにそうだね。
広告を売るには広告の知識だけでなくて、
クライアントのビジネスモデルや業界知識も把握しなくてはいけないからね。
必要な資質ではあるよね。

きゃりあ屋

具体的なエピソードとかを聞きたいんだけど、話してもらえるかな。

就活生

はい。私は大学時代のサークル活動では~

きゃりあ屋

上の図のように、
次話す事がスムーズにイメージできて、
相手の意図が掴めていれば

面接で悲惨な「何を言っているのか?わかららない」という状況は回避できるウホ。

確かにカラオケで歌を歌う時とかも、
次歌う歌詞のトーンやテンポを考えながら、歌うわね。

そう考えると「次何をするか?」というイメージを持つ事は非常に大事ね。

きゃりあ屋

そうウホね。
ただ、この能力は訓練次第でスムーズにイメージできるようになる。

だから、日常生活で考えながら話す癖をつけておくと良いウホ。

考えながら話す為にオススメな動画を解説

きゃりあ屋

詳しく知りたい場合は、下記の動画を見ておくと
考えながら話す力がイメージできると思うウホ。

思考のギアの上げ方(岡田斗司夫)
↑1:10:00からが内容です。

きゃりあ屋

また、実際に面接練習をしたいという人は

下記の起業家のプレゼン動画を見ながら、
①相手はどんな意図があるのか?
②相手の意図に対して、起業家はどんな話し方をしているか?

などを考えながら
下記の動画を見ると練習になるウホ。

起業家のプレゼン(ノジマ社長)

きゃりあ屋

この記事の中で探し物がある場合は、下記の検索窓からググって欲しいウホ