(就活留年は不利?)就留失敗の要因2つと対策をご紹介

大手行けなかったから、就活留年ってぶっちゃけどう?

もうGWね・・・
大手企業行けなかったら就活留年考えてるんだけど、


ぶっちゃけどう?

きゃりあ屋

ぶっちゃけ言うと、”理論上”は問題ない選択だと思うウホ。

きゃりあ屋

生涯年収なんて、入る業界や企業によって1億円近く違うウホ。
しかも、企業によって研修や教育体制なんて雲泥の差ウホ

え?、それなら就活留年するのは確実に特じゃない?

きゃりあ屋

ゴリラもそう思うウホ。
ただ、大学浪人なんかを考えて欲しいウホ。


大学浪人の成功率は約10%ウホ

きゃりあ屋

やる事ハッキリしていて、
予備校や模試などコレだけ支援制度が充実しているのに、このざまウホ。

設備や教材が充実している受験でも、この結果と考えると・・・

就活留年だと恐ろしい確率になりそうね

きゃりあ屋

とはいえ、ゴリラは就活留年で成功した人は見た事あるウホ

きゃりあ屋

だから、確率は0%だとは思わないウホ

就活留年って、何でこんなに失敗するのか?

うーん、でも就活留年といい大学浪人といい失敗する確率って高いわね

何でこんなに失敗確率って高いのかしら

きゃりあ屋

原因は2つあると考えてるウホ

就活留年失敗の理由
(※3年間Twitterで就活生を見てきて思った事)

①本気じゃないから

きゃりあ屋

就活留年って誘惑だらけウホ。


友達が新生活エンジョイしていて、自分は無限に時間があるウホ。

きゃりあ屋

こんな状況に陥ちいれば、大方の人間はニートまっしぐらウホ

きゃりあ屋

実際、ゴリラは大学浪人と大学院進学(緩めの研究室所属)という


半ニートみたいな環境を経験をしてきたけど、
志半ばに遊んでしまう事はしょうがない事だと思うウホ。

②「留年してた間、何が成長しましたか?」という質問に答えられないから

きゃりあ屋

留年していたら、7〜8割方の企業は聞いてくる質問ウホ

きゃりあ屋

企業からしたら、出来るだけ若い人雇った方が働いてくれるわけだから、当然の理屈ウホ

きゃりあ屋

この質問に対して信憑性の高い回答を出せるか?出せないか?で
面接通過率が天と地ほど違うウホ

きゃりあ屋

特に少人数精鋭で採用する企業は、採用ミスれない傾向がある。


ここで上手く答えられなかったら、悲惨ウホね

うーん、この2つだけだとハードル低いように感じるけど

失敗する確率9割以上って考えると、結構高いハードルなのかもね

きゃりあ屋

まあ、継続力や忍耐力に自信がない人は
まず就活留年なんてしない方がいいウホ

就活留年で失敗しない為には、何をすれば良いのか?明確にしよう

頑張る気はあるんだけど・・・

就活留年って何を努力すれば良いか?わからないのよね

きゃりあ屋

そしたら、頑張る方法をまずは調べるべきウホ。

きゃりあ屋

visitOBとかMatcherみたいなOB訪問ツールがあるから


まずは、お目当の企業に入る為にやるべき努力を聞いてみると良いウホ

オススメOB訪問ツール

visitOB

きゃりあ屋

幅広い業界のOBとやり取りがデキるウホ。


ぶっちゃけこのツールがOB訪問ツールで最強だと思うウホ。

きゃりあ屋

またこのツールは、直接合わなくても、オンライン上のやりとりだけでも話を簡潔できるウホ。


だから、基本このツールで知りたい事を調べれば簡潔できるウホ。

Matcher

きゃりあ屋

visitOBよりも取り扱っているOBの業界が少ないウホ。

きゃりあ屋

ただ実名登録している人だけしか扱っていないから、


情報の信憑性やOBの質は高いかもね

きゃりあ屋

まあリクルートと業務提携しているから、


何だかんだ知名度は一番じゃないかな?

お目当の企業への入り方が分からない場合は、どうすれば良いのかしら?

きゃりあ屋

お目当の仕事とその仕事に必要な適正を調べて
そこに近い仕事でバイトやインターンをやって、職務適正を上げると良いウホ

きゃりあ屋

総合職や営業職希望の人は、下記のリンクを参考にインターンやらバイトを探して欲しいウホ。

メーカーや商社みたいな英語が必要な仕事を志望する場合は、留学や海外インターンもアリ

職務適正を上げる以外には何かあるのかしら?

きゃりあ屋

メーカーや商社みたいな英語力を求められる仕事では、
海外インターンや海外留学なんかをやってみると良いウホ

きゃりあ屋

基本的に今のメーカーは、海外を相手にしないとキツいウホ。


だから、英語が話せたり、外人とコミュニケーションを取れる人は評価されやすいウホ

ふーん
まあ、英語ができるに越した事がないわね

きゃりあ屋

ただ、英語が出来ても
しっかり売上を作れる人材である事を示せないと意味がないウホ。

きゃりあ屋

だから、OB訪問なんかでシッカリ求められる適正を聞いてから、対策するウホ。

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人材業界のマーケティング職に就労するゴリラ。