ベンチャー就活をする際の注意点2つとメリットを解説

ベンチャー企業に、成長や裁量権を求めるべきではない

ベンチャー企業に就職しようと思っているんだけど、
どう思う?

きゃりあ屋

目的次第だけど、ゴリラ的にはオススメしないウホね

え、何で?ベンチャー企業なら裁量権あるし。
成長早そうだと思うんだけど・・

きゃりあ屋

あー、上記の話は必ずしも成り立つ話じゅないから、気を付けて欲しいウホ

え?成り立たない?

きゃりあ屋

順を追って説明するから見て頂くと良いウホ。

ベンチャー企業が成長できるとは限らない

きゃりあ屋

「よくベンチャーでは成長できる」みたいな話をよく言われているウホ

「ベンチャーは仕事が沢山あるから、成長できる」みたいな事を聞くわね

きゃりあ屋

ベンチャー企業では、デキる人には成長できる仕事。


デキない人には成長できない仕事しか来ない仕組みになっている傾向があるウホ。

どういう事?

きゃりあ屋

仕事によって成長できるor成長できないって存在するウホ。

きゃりあ屋

例えばの話、皿洗いを長時間やれば成長できるウホ?

え?成長はできなさそう・・・

きゃりあ屋

仕事と言っても、成否が数億や数千万円の利益を左右するものや、


殆ど利益を生まないどうでも良い雑務まで色々あるウホ

きゃりあ屋

当たり前だけど、大きな利益を生む仕事ができる社員の方が、転職市場でも評価されやすいウホ

きゃりあ屋

だから、ゴリラとしては大きな利益を生む事ができるようになる事が、


一般的な「成長」の定義と考えているウホ

ドラクエでもボスキャラ倒すのと雑魚キャラ倒すのだと経験値違うわよね

「成長」をしたいならボスキャラ倒した方がいいわよね

きゃりあ屋

全てのベンチャー企業に言える事ではないけど、社員毎の経験値がめちゃくちゃになっているウホ

めちゃくちゃ?どんな風に?

きゃりあ屋

デキる社員に経験値の高いボスキャラを当てすぎていて、


デキない社員には経験値の低い雑魚キャラだけ当てているウホ

え?何でそんな事になっているのよ?若手社員はデキない所からスタートじゃない・・・

若手社員は、経験値の低い雑魚キャラしか倒せないの?

きゃりあ屋

ベンチャー企業だと売り上げを作る事が必至になりがち。


だから、社員毎に適確に業務を当てる余裕ができていないウホ

きゃりあ屋

実際、部活でも負けたら終わりの余裕がないトーナメント戦になれば、スタメンしか出さないでしょ?

そうね。負けたら終わりだったら、スタメンしか出せないわね・・・

そしたら、デキる社員には経験値の高いボスキャラによく当たり、キャリアを上げていくのね・・・

きゃりあ屋

だから、ベンチャー企業に行くにしても、余裕があって儲かっている企業に行った方が良いと思うウホ

ベンチャー企業に裁量権はあるちゃあるけど・・・

きゃりあ屋

あと「ベンチャー企業には裁量権がある」と言わているけど、コレって必ずしも成り立たないウホ

まあ、会社に余裕がないんだからね・・・。


重要な仕事を任せる余裕なんてないわよね

きゃりあ屋

仮にベンチャー企業に裁量権があるって言っても、


動かせるお金は、大手企業と比べてたかが知れている事が殆どだね。

きゃりあ屋

ただベンチャー企業は、大手企業よりも決定スピードは早いから、そこは良い所かもね。

何で大手企業って、決定スピードが遅いの?

きゃりあ屋

様々な役職がいるから、許可を取るのに時間が掛かるウホ

きゃりあ屋

会社って判断するのに、上の役職に許可取らないと判断できないからね。しょうがないね。

営業マンも大手企業を相手にするのか?中小企業を相手にするのか?
でやり方は大分変ってきそうね

きゃりあ屋

そうだね。大きい会社だと、商品契約するのに商談を5、6回ぐらいやらないといけないウホ

きゃりあ屋

これがベンチャー企業や中小企業、外資系企業だと、2,3回で終わるウホ。


まあ、そう考えると決定スピードをコントロールしやすいから、ベンチャー企業は裁量権があるかもね

こういう人ならベンチャー企業は受けてみると良いかも

きゃりあ屋

散々ベンチャー企業をディスったので、こういう人ならオススメという話を出すウホ

ベンチャー企業を受けてみると良いかもしれない人

①営業以外の職種をやりたい場合

きゃりあ屋

ベンチャー企業は、スペシャリスト育成の企業が多い

きゃりあ屋

だから、自分のやりたい職種を募集している場合は、オススメウホね

きゃりあ屋

大手みたいにジョブローテとかは少ないから、


職歴はある程度コントロールしやすいウホ

きゃりあ屋

特に「SE、マーケティング、人事、経理が若い内からやりたい」という人であればオススメウホ

②自分優秀!若い内からバリバリ仕事がしたい

きゃりあ屋

ベンチャー企業は、デキる社員であれば何だかんだ仕事は回ってくるウホ

きゃりあ屋

例えば、色々な新規事業を作るWeb関連の企業であれば、


2,3年事業責任者になったりする事もできるウホ

きゃりあ屋

企業側が重宝したくなるようなスキルや経験があれば、


育休や時短勤務などこちら側に有利に労働条件を交渉しやすいウホ

きゃりあ屋

まあ、スキルや経験がある人なら交渉決裂したとしても、すぐに転職もできるんだけどね

ふーん。ベンチャー企業が必ずしも悪いワケではないのね

きゃりあ屋

そうだね。特に20代前半で仕事思い切りやって、


25ぐらいで子供産みたい女性にはオススメウホね

きゃりあ屋

あとは、実家の家業を継ぐ必要がある人、30代までに起業独立したい人でも悪くないウホね

ベンチャー企業に就職すべき人は、20代の内にキャリアを作りたい人ならオススメなのね

きゃりあ屋

そうだね。ただデキない人認定されたら、仕事来ない&クビもある。


就活終わったら、すぐ自己研磨しないとキツイね

ひえ・・・

きゃりあ屋

ただ人材、IT系の企業で結果さえ残せれば、大きい企業にも行きやすいからね

きゃりあ屋

就活失敗してワンチャン逆転とかを考えるなら、望みがある選択肢だと思うウホ


某R社や某C社なんかには、聞いた事もないベンチャーから入ってきた人が一定数いるウホ